塗装工募集
| 仕事内容 | 長崎市内を中心とした各現場で、経年劣化した建造物の塗装工事・補修工事・防水工事・新築物件など、幅広く手がけています。建造物の塗装が主な仕事内容となりますが、塗装工事に付随する下地補修やシーリング、防水施工など、塗装以外の技術も習得可能です。 |
| 給与 | 日給 8,000円 ～ ※交通費一部支給 ※残業代別途支給 ※年２回の賞与有 ※適宜昇給有 ※資格手当て有 （資格手当て：塗装１級・施工管理→いずれも1.5万円～。両方所持している場合、３万円～ 毎月支給） ※３ヶ月の試用期間有 |
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK、経験者優遇 ※要普通自動車免許（AT限定可） |
| 休日・休暇 | 毎週日曜日・他 ※他は会社カレンダーや現場状況による ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇（入社６ヶ月経過後より） ◇ 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 長崎市内を中心とした、県内一円 ※転勤なし ※社用車あり |
| 勤務時間 | 基本 7:30～17:00（休憩90分 実働８時間） ※勤務開始時間や就業時間は勤務場所や現場の進捗によって異なります ※残業があった場合は別途残業代を支給します |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 制服・道具一式支給 |
現場管理サポーター募集
（※現在、募集は行っておりません）
| 仕事内容 | 施工予定・施工中の現場の管理フォローをお任せします。 ※未経験者でも大歓迎！初めのうちは先輩と一緒に現場を回って学んでいただき、徐々に身に着けていただければOK！ ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼現地調査 ▼施工準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ▼施工管理（工程・安全・品質・原価・環境、週に2～3回程度現場を訪問） ▼引き渡し～アフターフォロー ※資格取得支援あり、資格手当もつきます。 ※経験者歓迎、資格手当あり。 |
| 給与 | 月給 ￥200,000 ～ ※面接時に経験や保有資格などを伺い、話し合いの上決定します ※交通費一部支給 ※残業代別途支給 ※年２回の賞与有 ※適宜昇給有 ※資格手当て有 （資格手当て：塗装１級・施工管理→いずれも1.5万円～。両方所持している場合、３万円～ 毎月支給） ※３ヶ月の試用期間有 |
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK、経験者優遇 ※要普通自動車免許（AT限定可） |
| 休日・休暇 | 毎週日曜日・他 ※他は会社カレンダーや現場状況による ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇（入社６ヶ月経過後より） ◇ 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 長崎市内を中心とした、県内一円 ※転勤なし ※社用車あり |
| 勤務時間 | 基本 8:00～17:00（休憩60分 実働８時間） ※勤務開始時間や就業時間は勤務場所や現場の進捗によって異なります。 ※上記は基本となる労働時間で、現場施工に問題がない範囲で出退勤時間や休憩時間が調整可能です。 |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 制服・道具一式支給 |
WEBデザイナー募集
（※現在、募集は行っておりません）
| 仕事内容 | インターネットでの広報活動を中心にお任せします。 ※未経験者大歓迎、経験者優遇！ ▼各種SNSの更新 ▼広報にかかわる画像や動画の作成 ▼Youtubeの更新（可能であれば） ▼外部媒体、取材の対応等 ▼一般事務フォロー（写真帳の作成や入力業務など） ※パソコンスキルは入力に不自由しないレベルであればOK！ ※経験者歓迎！ （ホームページを更新しているスタッフも未経験スタートです） |
| 給与 | 要相談 → 初めての募集となるので、雇用形態や給与形態を相談していければと思っています。 （例）・正社員雇用 ・短時間正社員雇用 ・アルバイト、パートでの短時間労働雇用（時給1,000円～） ・完全リモートワークでの時間制雇用 ・固定給、時間給、成果報酬など ※交通費一部支給 ※残業代別途支給 ※年２回の賞与有 ※適宜昇給有 ※資格手当て有 （資格手当て：塗装１級・施工管理→いずれも1.5万円～。両方所持している場合、３万円～ 毎月支給） ※３ヶ月の試用期間有 ※上記は正社員雇用時。その他雇用形態時は応相談。 |
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK、経験者優遇 ※要普通自動車免許（AT限定可）→ リモートワーク希望時は不要 |
| 休日・休暇 | 応相談（毎週日曜日は休み） ※他は会社カレンダーや現場状況による ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇（入社６ヶ月経過後より） ◇ 慶弔休暇 ※上記は正社員雇用時。その他雇用形態時は応相談。 |
| 勤務地 | 長崎市内を中心とした、県内一円 ※転勤なし ※社用車あり |
| 勤務時間 | 要相談 [給与欄]に記した雇用形態により相談して決定。 |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 制服・道具一式支給 ※上記は正社員雇用時。その他雇用形態時は応相談。 |
Interview スタッフ紹介
代表取締役 / 中村 巧 Nakamura Takumi
中村塗装３代目。国家資格である１級塗装技能士の資格を持ち、代表取締役でありながらも現場第一主義で職人としてもその敏腕を振るう。歴史ある塗装店の代々の教えを受け継ぎつつ、時代の流れに乗り遅れぬよう、常に新しいモノを探求し続ける、若き経営者。
代表取締役を務めさせていただいてます 中村 巧 と申します。
この度は弊社ホームページおよび採用情報のページまでご覧いただき、誠にありがとうございます。人材の採用や育成に関して、広報部ジローのインタビューに答えながらお話しさせていだきます。
Q．中村塗装で働くメリットは？
様々な技術や知識が身につき、手に職がつくことですね。
ただ塗るだけなら塗装というのは誰でもできますが、弊社ではそんな単調な仕事はしておりません。建物の状態や材質に合った塗装でないと意味がありませんし、お客様のご要望に応えないといけません。また、塗装だけではなく改修工事や防水工事など幅広い工事を手がけているので、先述したように様々な技術や知識が自然と身につくんです。
Q．どんな人材を求めていますか？
選考基準はただ１つで、やる気があるということだけです。
経験者の方は保有している資格や腕前で優遇させていただきますが、年齢や腕前を鼻にかけて真面目に仕事をしない・やる気が感じられないといった人はまず採用しません。それならば経験が浅くても未経験でも、やる気に満ち溢れた人を採用します。給与の面でも、頑張ったら頑張っただけしっかり還元することを１番に考えています。
Q．どのような人材育成を心がけていますか？
人材育成の際には、３～５年で独り立ちできるようになる、ということを視野に入れて教育をおこなっているつもりです。もちろん継続して働いてもらえると嬉しいですし助かりますが(笑)。
私は代表取締役という立場にありますが、現場に出る職人の１人でもあります。口下手なので技術指導等で厳しくしてしまうこともあると思いますが、それも職人さんの技術向上を思ってのことです。うまく伝わらないことも多いので、その辺りはまだまだ未熟で、一緒に成長していかなければいけないとこだと思ってます(苦笑)。
Q．いざ面接となると緊張してしまう人も多いと思いますが？
緊張するのは当然だと思いますが、「ちょっと話を聞きにきた」ぐらいの気楽さで来てください。
履歴書は準備していただきますが、これまでどんな環境にいたかを知りたいだけですので、学歴や職歴などはいっさい重視しません。お話しの中で仕事へのやる気や情熱を見させていただきます。
中には「思ってたのと違ったけど、面接までしてもらったから働かないと…」と考える人がいるかもしれないので、基本的にその場で合否を伝えたり、２～３日中などの短い期間でお返事をすることはありません。１週間ぐらい考えていただいて、「どうでしたか？」と軽めに尋ねるぐらいに留めています。その際に最終的なお返事をいただければ大丈夫です。
Q．最後に一言！
ここまでじっくり見てくださった方は、塗装業への就職を本気で希望されてるのだと思います。
よろしければ１度お話だけでもしてみませんか？ 私たちはやる気があるアナタをお待ちしています！
職長(塗装工) / 山口 幸治 Yamaguchi Koji / 入社31年目
先々代の頃より中村塗装で腕を振るう 職人歴30年以上のベテラン塗装工。 国家資格である１級塗装技能士の資格を持ち 職長として職人を束ねながら 今日も長崎の街を彩り さらなる高みを追求。
Q．30年以上も続けて働けている理由は？
ベテランと言われることが多くなってきましたが、自分ではまだまだ満足していないからだと思います。どの現場も一生懸命やっていますが、作業がうまく進まなかったり見落としや手直しがあったりと、日々学びながら施工してます。同じ失敗は絶対にしないように、次はこうやろう、今回はこうしてみようなど、試行錯誤の毎日だからこそ続いているんでしょうね。
Q．仕事のやりがいは？
月並みな答えですが、お客様やご近所様に「ありがとう！」「キレイになったね！」と声をかけてもらえた時が、職人としての至福の瞬間です。また、何気なく街に出た時に自分が塗装した建物が目に入ると、とても誇らしい気持ちになります。
Q．仕事でツラいことは？
仕事なのでツラいことも多いです。予定どおりに作業が進まなかったり、急に追加工事が発生したり、工期が短くスケジュール調整が難しかったり。正直な話、時には残業したり休日出勤したりもします。もちろん残業代や休日手当ては支給されますし、別の日に振替で休日はもらえますけどね(笑)。
そしてほとんどが外での作業なので、夏は暑いですし冬は寒いですね。
Q．就職を考えている人に一言！
ハッキリ言いますが、塗装工はキツい仕事です。上で答えたように、ツラいことも多いので自社他社問わず辞めていった人も多い職業です。
ですが、同じだけのやりがいや喜びがあることを忘れないでほしいです。何気なく通る街並みの中で、家族や友人や知人に「あの家は俺が塗装したんだよ！」「あのビルは俺が改修したんだよ！」と誇れる幸せがあります。
求人広告に「未経験者大歓迎！」という表記をする会社は多いですが、中村塗装は本当に未経験者でも大丈夫です。作業着や道具は一式支給、最初のうちは簡単な仕事からお願いするので、誰でもすぐ始められます。
やる気があって長く続けられる人であれば誰でも大歓迎です。新しい仲間を待っています。
統括部長 / 原田 将兵 Harada Shohei / 入社５年目
現場管理職と営業職を一手に担う、中村塗装のキーパーソン。少し強面かもしれませんが お客様満足度の高い 柔軟かつ的確な対応が強み。今日も長崎の街を所狭しと走り回る。
Q．入社の理由は？
以前は接客を伴うサービス業に就いていましたが、モノを作り出す仕事に興味を持ったからです。転職を考えているタイミングで、元々知り合いだった（代表取締役の）中村から声をかけていただき、入社を決めました。
Q．仕事のやりがいは？
職長の山口も言っていましたが、お客様から好意的な反応をいただけた時は「頑張ってよかった！」と思いますね。実際の施工は職人さんに任せるしかないのですが、自分の頑張りで契約いただいて施工させていただいた建物を見ると、とても誇らしくなります。休日に家族と出かける時、ついつい「この家はお父さん達が工事したんだよ」と自慢しちゃいます(笑)。
嬉しいことに「担当の原田さんの対応がよかったから決めました」というお声をいただくことも多く、その度に「中村塗装に入社してよかった」「一生懸命考えて提案してよかった」と感動に打ち震えています。
Q．仕事でツラいことは？
このインタビューでは、何でも正直に話すように言われてますので言いますが、それこそ最初はツラいことの連続でした(笑)
塗装に関してはまったくの素人で、当然わからないことだらけ…。事業拡大している真っ只中での入社だったので、先輩と呼べる人もおらず、何が正解かもわからぬまま暗中模索、試行錯誤の連続でしたね、入社したばっかりの時は(苦笑)。
仕事に慣れてきた今でも、ツラいことはあります。当然ですが、お問い合わせいただいたすべての方からご成約をいただけるわけではありません。一生懸命見積書を作って、丁寧に説明させていただいても、同業他社様との価格競争に負けて悔しい思いをすることもたくさんあります。
工事の管理をしていても、予定どおりに進まないことが多かったり、急に追加で工事が入ったりと、スムーズにいかないことも多く頭を悩ませますね。
Q．就職を考えている人に一言！
ツラいことを正直に話しすぎたので、尻込みさせてしまったかもしれませんね(苦笑)。
しかし中村塗装ではやる気さえあれば経験や知識がなくても本当に大丈夫なんです。日々の業務をこなしていくうちに、自然と知識は身につきますし、トラブルがあった時も上司を筆頭に一緒に働く仲間がフォロー・サポートしてくれ、最終的にはお客様に満足していただける塗装をお届けできます。
私もゼロからのスタートでしたが、今では順調に契約をいただくことができています。正解がない中で自分で正解を見つけていく、そんなやり甲斐のある仕事を、私と一緒にやってみませんか？